Es gibt eine Vielzahl von Angeboten, mit denen die Mitglieder des Auditteams aufwarten können:

Wenn Sie daran interessiert sind, dann kontaktieren Sie doch die Mitglieder des Auditteams.

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Kategorie: Angebotspalette
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Strategieworkshop zur Definition der Ziele und Handlungsfelder im Prozess

Mögliche Handlungsfelder

  • Arbeitszeit
  • Elternschaft, Karenz und Berufsrückkehr
  • Arbeitsorganisation
  • Arbeitsort
  • Informations- und Kommunikationspolitik
  • Führungskultur
  • Personalentwicklung
  • Entgeltbestandteile (geldwerte Leistungen)
  • Service für Familien
Das Team von vielseitigen und qualifizierten KollegInnen ermöglicht es einerseits, viele Perspektiven erfolgreich in die Betrachtungen miteinzubeziehen, andererseits eine klares "Ja" der Unternehmensleitung zum Audit-Prozess zu erhalten.
Im Rahmen der Strategieworkshops wird aus dem Kreis der TeilnehmerInnen eine Projektgruppe geformt und ein/e Auditbeauftagte/r gewählt, um für alle weiteren Prozesse das Bindeglied zur Unternehmerseite zu sein.

Ablauf des Audit-Prozesses

Auditierungsworkshop

Im Rahmen dieses Workshops wird in Zusammenarbeit der Projektgruppe und dem/der Auditbeauftragten ein Kriterienkatalog mit weiterführenden Zielen und Maßnahmen zur Umsetzung der Familienfreundlichkeit im Unternehmen erstellt.

Zielvereinbarungen

Sie werden mit der Geschäftsführung über einen Zeitraum von 3 Jahren festgelegt und dienen der Umsetzung der geplanten Maßnahmen.

Begutachtung

Im Sinne der Qualitätssicherung und der Objektivität findet die Begutachtung durch eine externe Zertifizierungsstelle statt.

Verleihung des Grundzertifikats

Nach der Zertifizierung wird das Unternehmen Teil des Audit-Netzwerkes und darf in diesem Sinne das Zertifikat für die 3 Jahre der Umsetzungsphase führen.

Schluss- oder Re-Auditierung

Bei positiver Beurteilung der Umsetzung des Kriterienkataloges durch einen lizenzierten Gutachter/ eine lizenzierte Gutachterin und regelmäßiger Vorlage der Zwischenberichte bekommt das Unternehmen das Zertifikat "berufundfamilie" für ein Jahr verliehen.

Das Unternehmen hat auch die Möglichkeit eine Re-Auditierung durchzuführen um das Zertifikat für weitere 3 Jahre verwenden zu dürfen - unter der Bedingung der regelmäßigen Vorlage der Zwischenberichte und der Umsetzung von weiteren Maßnahmen für ein familienfreundliches Unternehmen.

Hier finden Sie den Ablauf in Form einer grafischen Darstellung: die Prozesspyramide

Weitere Informationen zum Audit berufundfamilie finden Sie auf der Homepage der Familie & Beruf GmbH.

 

 

 

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Das Audit berufundfamilie ist ein bewährtes Instrument, wenn es um die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht. Es ist ein strukturierter Prozess, bei dem die Angebote und Bedürfnisse in verschiedenen Kategorien in einem Unternehmen erhoben werden und gemeinsam Ziele und Maßnahmen definiert werden, die im Anschluss umgesetzt werden sollen.

Das Bundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend bietet in Form der Familie & Beruf Managment GmbH das Audit berufundfamilie für Unternehmen an. Nach dem erfolgreichem Abschluss des Audit-Prozesses wird dem Unternehmen das international anerkannte Zertifikat Audit berufundfamilie im Rahmen einer feierlichen Zertifikatsverleihung überreicht. Je nach Unternehmensgröße wird der Auditprozess mit € 3.000,- bis € 5.000,- gefördert.

Mag.a Erika Krenn-Neuwirth und Dr. Michael Schaller stehen Unternehmnen als hochqualifizierte ProzessbegleiterInnen stehen zur Verfügung. Gabriele Koch prüft als lizenzierte Gutachterin sowohl die formale Richtigkeit als auch die Realisierbarkeit der erarbeiteten Ziele und Maßnahmen.

 

Weitere Infos: